党建引领，“疫”路向前

2022年3月，新冠疫情再次席卷我们的家园——吉林长春，一场家门口的“战役”正在打响。为守护妇幼健康，长春市妇产医院（长春市妇幼保健院）党委在委党组的正确领导下，全院职工闻令而动，勇担使命，迅速投入到疫情防控各项工作中，用实际行动汇聚了“长春妇幼力量”！

党委部署 高位统筹

院党委班子以上率下，真抓实干，压实主体责任，第一时间成立由医院党委书记、院长为组长，班子成员任组员的疫情防控领导小组，落实、落细各项防控措施。成立7个工作组，明确各组分管领导（由医院领导班子成员组成）、工作职责和责任分工，掌握疫情防控的最新政策、防控要求，科学有效地调整相关工作流程和防控措施。

疫情严峻时期，党委书记、院长张晓杰到长春市第二医院、国健妇产医院两个黄码医院，指导在特殊时期对封控区孕产妇接诊、救治流程和防护措施；与其他班子成员经常深入一线，对医院各区域经常性地实地踏查，认真查找防控风险隐患，现场办公，随时整改，确保疫情防控各项措施落到实处。

党建引领 同心战疫

疫情期间，医院党委下发了《关于提振精神、同心抗疫、充分发挥共产党员先锋模范作用的决定》，推出了“感恩有你  勇毅笃行”——致全院职工和家属的感谢信，制定《关于开展“我是党员我先上”行动的通知》、做出《关于在疫情防控一线成立临时党支部的决定》。成立四个党支部，均由援外党员组成。期间，对符合入党条件的三名同志批准了入党申请。全院共有58名同志提交请战书、32名同志提交入党申请书，党组织的影响力和凝聚力得到充分彰显。

两个月来，门、急诊接诊32811人次，收治2175人，其中高危孕产妇1455人，助力近2000名宝宝顺利降生。期间，有“背奶妈妈”的坚守、有“爱心小夜灯”的温暖，也有核酸采样和检测人员的不辞辛劳，更有“临时党支部”和“火线入党”的激励。

多措并举 守护净土

疫情发生以来，医院党委设立“党员先锋队”2个、“党员先锋岗”3个和“党员责任区”2个。广大党员干部注重发挥先锋模范作用，带头冲锋在前，身兼数职，住在医院，不说一声“累”、不喊一声“苦”。

门诊预检分诊当先锋。自3月4日以来，医院加大门诊预检分诊工作力度，25名党员志愿者到岗就位。特别是3月28日后对前来就诊人员按封控、管控和低风险无疫小区分层次流调，同时辅之以抗原检测，为就诊患者和家属及时更换N95口罩，督促入院人员扫码、手消、测温全覆盖，并耐心解答各种疑问，守护净土，保证就诊安全。

疫情监督“小喇叭”。每天1人上岗值守，上岗志愿者手携小喇叭，提醒门诊区域就诊患者规范佩戴口罩、隔座就坐和保持安全距离，坚决杜绝院感事件发生；医院5名党员志愿者送餐“配送队”每天清晨6点准时到达食堂，负责给驻院医护人员送餐，每天早、午两餐的1200多份盒饭，分担食堂工作压力。

凡事助力“代办员”。医院专门抽调2名党员志愿者负责为患者做各种“跑腿儿”服务，如：缴费、退费、代开药、送物品和打印报告单等，既解决了疫情期间群众急难愁盼问题，第一时间满足诉求，又减少了院内就诊人员流动，极大降低了院感风险。

“双心”文化 落到实处

疫情期间，医院党委始终坚持“双心文化”，一边竭诚服务患者，一边关心医护冷暖。疫情期间，最大限度地为在岗持续工作而积极主动返院驻院的医护们安排住宿、被褥和车辆接送；组织志愿者为闭环管理的病房疗区医护送三餐盒饭；为集中隔离人员多方筹措联系入住隔离宾馆；针对出征九台核酸检测、支援长春黄码医院、援助方舱医院等医务人员，医院克服物资难以采购困难，先后11次为同志们送去了个人所需的特殊药品。自3月16日至5月3日，医院党委共走访慰问13次，走访慰问援外人员230人，为在院在岗实行闭环管理工作人员700余人选购和派发水果，勉励大家全力抗疫、岗位建功。   

5月4日上午，副省长安立佳一行来到长春市妇产医院（长春市妇幼保健院），对疫情期间孕产妇救治和疫情防控工作进行实地走访，对长春市妇产医院（长春市妇幼保健院）全体医者，以强烈的责任心和使命感承担起了社会责任，给予了充分肯定。

疫情就是命令，防控就是责任。面对这场没有硝烟的战争，长春市妇产医院（长春市妇幼保健院）干部职工在医院党委的领导下，用奉献诠释担当、用行动树起标杆、用真情传递大爱，用无悔的选择践行医者初心。