时间： 2022-09-29 浏览量：695
“以患者为中心，以员工为核心！”
“双心文化”在长春市妇产医院（长春市妇幼保健院）从来都是实实在在的举措。为全院1200多位职工健康体检，便是其中一件实事。
根据不同年龄段疾病的高发性
制定体检套餐
这段时间，长春市妇产医院（长春市妇幼保健院）女性健康管理科（体检中心）陆续迎来一批批熟悉的面孔，她们是来自本院的职工。
甲功五项、消化系统、泌尿系统、阴道镜、液基细胞筛查、乙肝、尿常规、CT……医院为女性职工准备了涉及体检中心、放射线科、病理科、检验科的十多个体检小项目，并在不同年龄段设置不同体检项目，涵盖了妇科、内科、乳腺外科等多个科系。
体检发现若干健康问题
女性健康管理科（体检中心）主任张秋霞说，平时大家都觉得自己很健康，面对检查结果才后悔没定期体检。她说，从陆续来体检的职工情况来看，胸部CT检查的部分（264人）人群中，考虑肺部肿瘤性病变有4人。另外，体检发现乳腺疾病1人；肾上腺病变2人；肾脏良性病变2人；胰腺病变2人；肝血管瘤2人；胸腹主动脉改变，建议主动脉CTA检查1人。
上新体检系统提升效率
值得一提的是，在这次体检活动中，上新的体检系统发挥了大作用。体检中心新系统与化验室化验系统对接，化验结果直接传到体检系统，化验结果准确无误，大大减轻了女性健康管理科（体检中心）的工作量，提升了工作效率和准确率。 另外，为了保证这次职工健康体检能够顺利进行，女性健康管理科（体检中心）医务人员早晨7点到岗，为职工体检提供方便。
两年一次的职工体检工作仍在继续。
在“双心文化”理念引领下，医院正在用实实在在的行动守护着全院职工的身心健康，并温暖着每一个心灵。也希望医院广大医务人员在尽心尽力服务患者的同时，记得做自己健康的第一责任人！
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